Взносы в ФСС РФ

Дополнительные материалы / Бухгалтерский и налоговый учет в строительных организациях / Налоговый учет в строительных организациях / Взносы в ФСС РФ

Страница 3

Из таблицы видно, что практически все эти ситуации связаны с выплатами за счет собственных средств фирмы. Согласно Налоговому кодексу такие доходы не облагают ЕСН (п. 3 ст. 236 Налогового кодекса РФ). А в Перечне выплат, на которые не начисляют взносы по "травме", о доходах за счет прибыли не сказано. Поэтому взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на такие выплаты нужно начислять.

И все же есть несколько выплат из чистой прибыли, которые напрямую упомянуты в перечне сумм, не облагаемых взносами по травматизму. К ним относят:

- компенсации сотрудникам и их детям за путевки в российские санатории (п. 16 Перечня);

- стипендии учащимся сотрудникам (п. 17 Перечня);

- единовременные вознаграждения при выходе на пенсию (п. 9 Перечня).

Что касается вознаграждений по гражданско-правовым договорам, то в общем случае взносы по травматизму на них не начисляют. Но при желании в таком гражданско-правовом договоре можно предусмотреть особый пункт. В нем указать, что исполнитель работ по договору подлежит страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. В таком случае взносы по "травме" начислять не нужно.

Как начислять взносы.

Взносы по травматизму уплачивают по страховому тарифу. Он установлен в процентах к начисленной заработной плате (доходу) работников. Тариф зависит от класса профессионального риска, который, в свою очередь, определяется преобладающим видом деятельности (отраслью).

Устанавливаются страховые тарифы федеральным законом. Например, на 2007 г. они утверждены Федеральным законом от 19 декабря 2006 г. N 235-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2007 год".

Все виды деятельности разделены на 32 группы профессионального риска. Наименее рискованными являются торговля, общественное питание, предоставление услуг связи и др. - ставка 0,2 процента. Наибольшему риску подвергаются работники добывающих отраслей - ставка тарифа 8,5 процента.

Законодательство предоставляет льготы инвалидам и организациям, которые созданы преимущественно инвалидами или большинство работников в которых - инвалиды (ст. 2). Для них страховой тариф может быть снижен до 60 процентов от основной ставки.

Фонд социального страхования может сам устанавливать к страховому тарифу скидки и надбавки. Они зависят от состояния охраны труда на фирме и расходов по страховым случаям (профзаболеваниям, травмам и несчастным случаям на производстве). Скидки и надбавки не могут быть больше 40 процентов страхового тарифа.

Класс профессионального риска определяют в зависимости от основного вида деятельности организации и видов деятельности ее обособленных и самостоятельных структурных подразделений.

К самостоятельным подразделениям относят те подразделения, которые осуществляют виды деятельности, независимые от вида деятельности фирмы.

Подразделения (производства) признаются самостоятельными, если выполняются такие условия:

- ведется раздельный бухгалтерский учет финансово-хозяйственной деятельности по каждому подразделению;

- по каждому подразделению составляется бухгалтерская отчетность;

- организация представляет в территориальный орган Фонда социального страхования Расчетную ведомость N 4-ФСС РФ в целом по организации с расшифровкой показателей по каждому подразделению.